お客様の声

学生と会社の「良い出会い」をデザインする。採用専用サイトがもたらした相互理解の深化

静岡県西部に拠点を置き、工場設備やビル設備を専門に扱う総合エンジニアリング企業、天方産業株式会社様。日立の総合特約店として、卸売から工事・修理・システム開発まで一貫して手掛けておられます。

この度、採用活動を強化するため、新たに採用専門サイトを開設されました。サイト開設の背景にある想いや、公開後に実感されている会社理解度の変化、そして今後の展望について、担当の三浦様にお話を伺いました。

「情報の届け方」を見直し、ミスマッチのない採用へ

リクルートサイトを独立させて開設された理由を教えていただけますか？

以前からあったコーポレートサイト内の採用ページを刷新しようと考えたのがきっかけです。当時は画像を組み合わせたサイト構成になっており、修正や更新が困難でした。学生に会社の魅力をわかりやすく伝えるための新しい採用サイトが必要だと感じました。

そのため、まず会社の情報を学生にわかりやすく伝えること。そして、会社への理解度を深めてもらい、入社後のミスマッチや離職率の低下につなげることを目的として構築することになりました。

信頼関係から生まれた、若手社員も意見を言える制作環境

制作パートナーとして『ウェブサポ』を選ばれた理由は？

以前、別件でパーパスの作成をMPさんに依頼したことがあり、当時の営業担当者の方とのやり取りやMPさんのデザインが社内でも好評だったことから「ホームページも作るならMPさんがいいね」と依頼をしました。

今回の制作でも、担当の大橋さんの話しやすさや、IT知識がない私たちにも丁寧にサポートしてくださる姿勢に信頼感を持っていました。こちらの要望を丁寧にヒアリングし、若手社員でも自由に意見を言わせてもらえる環境を提供してくださり、有意義な時間だったと思います。

会社見学に来る学生の「質」と「理解度」の変化

公開して実感されている効果はいかがですか？

閲覧数は、以前の採用ページよりも見てもらえているなと実感しています。応募数については劇的な増加とまではいきませんが、採用サイトを見て会社見学に来た学生さんの会社理解度が以前より格段に向上していることを実感しています。

学生さんが当社の事業内容や雰囲気を事前に把握して来てくれるので、より具体的な質問や相談ができ、こちらも入社後のミスマッチ防止につながる可能性を感じています。また、社内からの評価も非常に高く、新入社員や既存社員からも「デザインがすごく良い」「会社の魅力が伝わりやすい」と好評です。特に、社内アンケートを基に制作した「数字で見る天方」といったコンテンツは、当社のユニークな面を伝えられていて好評です。

「自分で更新できる」実感が、運用のしやすさに繋がる

『ウェブサポ』の運用ツールを使ってみての感想は？

ITの専門知識がない私でも、簡単に更新作業ができるのが非常に助かっています。文章の変更や写真の差し替えがスムーズに行えるので、「自分で更新できる」という実感があり、以前と比べて格段に運用しやすくなりました。

情報の鮮度を保ち、さらなる発信力の強化へ

今後の目標や、これから制作を検討されている企業へのメッセージをお願いします。

今後は先輩社員のメッセージや「数字で見る天方」のデータを定期的に更新し、常に新しい情報を提供していきたいと考えています。コーポレートサイトの刷新も検討しており、その際もぜひMPさんにお願いしたいと思っています。

採用サイトを独立させるメリットは大きいです。劇的な応募数増加はすぐには難しいかもしれませんが、会社見学に来てくれた学生への紹介が非常にしやすくなります。制作過程で社内の情報を整理し、魅力を再認識する良い機会にもなります。「あった方が確実に良い」と断言できますね。

制作を終えて：相互理解を深める「採用の羅針盤」

単なる「募集」のための道具ではなく、学生が自分自身のキャリアを考えるための「判断材料」としてサイトを構築された三浦様。若手社員の意見を取り入れ、社内アンケートを可視化する姿勢が、学生の会社理解度の向上という確かな成果に結びついた素晴らしい事例だと感じました。貴重なお話をありがとうございました！

取材のご協力、ありがとうございました。